NMX-R-025-SCFI-2015 

 

En México, los derechos laborales, el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral
entre mujeres y hombres se establecen en la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y
Hombres y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

 

La reforma a la Ley Federal del Trabajo del 30 de noviembre de 2012, estableció las pautas

para impulsar la inclusión y la igualdad sustantiva en México. Con ello, el Gobierno
Mexicano en el ámbito laboral reafirma su compromiso con la igualdad y el equilibrio en
las relaciones laborales, fortalece la protección de los derechos de las y los trabajadores y
promueve la generación de empleos formales.

 

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OMBUDSPERSON

 

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Nombramiento actualizado del OMBUDSPERSON - Honorabilidad y Compromiso por los Derechos Humanos.

 

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OFERTA LABORAL

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C R E A

 

Certificación de Responsabilidad para el Equilibrio Ambiental

 

 Somos una Institución comprometida con el medio ambiente, por ello, nos encontramos en proceso de Certificación por el organismo CREA, el cual cuenta con una amplia red de instructores y evaluadores dotados de vasta experiencia.

CREA® es una eco etiqueta cien por ciento mexicana que galardona los procesos de producción, productos, servicios e instalaciones que alcancen la excelencia en la gestión de recursos naturales, los cuales son verificados con base en los más estrictos estándares internacionales de las eco auditorías.

Esta certificación está dirigida a la pequeña, mediana y gran empresa de servicios, manufactura, comercio, productos, edificios en condominios, centros de convenciones, centros comerciales, restaurantes, hoteles, hospitales, escuelas, balnearios y piscinas.

 

                                                                                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

CONALEP PLANTEL CHIMALHUACÁN

 

 

Misión

 

2020 - 2024

 

Formar Técnicos Bachiller altamente calificados por el dominio de competencias que los preparan para la vida

y la participación en el desarrollo económico sostenible, ofrecer servicios tecnológicos y de capacitación

laboral y de evaluación con fines de certificación de competencias laborales para contribuir permanentemente

en la transformación de México.

 

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Subcategorías

INFORME DE RESULTADOS

 

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