CENTRO DE EVALUACIÓN
CONALEP PLANTEL CHIMALHUACÁN
Somos una Entidad acreditada por CONOCER, que brinda servicios de Capacitación y Evaluación con fines de Certificación y cuenta con una amplia red de instructores y evaluadores dotados de vasta experiencia.
Numero 1 - Evaluación con fines de Certificación en Competencias Laborales Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica:
Es el proceso por medio del cual se recopilan y analizan las evidencias de las habilidades, destrezas, actitudes y conocimientos de una persona, en condiciones reales y/o simuladas conforme a lo establecido en un Estándar de Competencia (EC), para determinar si es competente o todavía no lo es en el desarrollo de una función laboral determinada.
Numero 2 - Trámite de Certificado de Competencias ante el CONOCER:
Reconocimiento con validez nacional y oficial de la competencia laboral demostrada por una persona, independientemente de la forma en que la haya adquirido, en un proceso de evaluación realizado con base en un Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.
Número 3 - Cursos de Alineación basados en Estándares de Competencia:
Preparación que se brinda al candidato para un proceso de evaluación con fines de certificación, cuya duración dependerá de las necesidades detectadas en el diagnóstico que se le aplica para que identifique los conocimientos, actitudes, habilidades y valores necesarios para el Estándar de Competencia Laboral seleccionado.
Número 4 - Preguntas Frecuentes:
¿Qué es la evaluación de la competencia?
Es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
¿Qué es un Estándar de Competencia?
Es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas.
¿Cuál es la ventaja de estar certificado?
La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño. Entre los beneficios que puedes tener al contar con una certificación del CONOCER, se encuentran:
- Podrás integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
- Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.
- Movilidad laboral a nivel nacional.
- Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector).
- Aumentar la seguridad en tu empleo.
- Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.
- Reconocimiento público por el trabajo realizado.
¿Quién expide el certificado de competencia?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
¿Qué es un centro de evaluación?
Un Centro de Evaluación es la persona moral, organización o institución pública o privada, unidad administrativa de algunas Dependencias, Entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, estatal o municipal acreditada por el CONOCER, a propuesta de una unidad Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o de un Organismo Certificador acreditado por el CONOCER, para evaluar, con fines de certificación, las competencias de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional Estándares de Competencia.
Número 5 - SERVICIOS FINANCIEROS :
Procedimiento para la aplicación de pagos por servicios.
Se anexa manual para la solicitud de referencias bancarias para pagos.
Nota: Para descargar el archivo de CLIC AQUI.
Tabla de costos por servicios de alineación.
Se anexa archivo electrónico.
Alumnos
Docentes y Administrativos
Personal Externo
Nota: Para descargar el archivo solo de CLIC AQUI..
Tabla de costos por servicios de evaluación con fines de certificación.
Se anexa archivo electrónico.
Alumnos
Docentes y Administrativos
Personal Externo
Nota: Para descargar el archivo solo de CLIC AQUI.
Documentos Internos
Ficha de Registro General: Formato De Entrega - Recepción: Ficha de Registro de Movilidad:
Número 6 - ASESORIA EN EL SERVICIO:
Misión
Somos un Centro de Evaluación, orientada a la evaluación de competencias con fines de certificación para contribuir con el desarrollo económico y social de la región oriente del Estado de México.
Visión
Somos un Centro de Evaluación a la vanguardia en la Certificación y Evaluación, reconocido ante el sector productivo y la sociedad. Somos por excelencia, el sistema de centros de evaluación, más importante del Estado de México en estándares de competencias laborales, lo que contribuye de manera importante con la captación de recursos propios.
Política de Calidad
En la Entidad CONALEP Estado de México estamos comprometidos con la capacitación y evaluación con fines de certificación de las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia, teniendo como uno de sus criterios rectores la Excelencia en el servicio que garantizará que los procedimientos aplicados para la certificación de competencias se realicen de conformidad a los lineamientos técnicos, metodológicos y administrativos establecidos para tal fin por el CONOCER, con el fin de satisfacer los requisitos de nuestros clientes y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad".
Número 7 - ORGANIGRAMA CE0017 ECE 236-16:
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Titular del Plantel Centro de evaluación Lic. Antonio Álvarez Baeza.
Coordinador del Centro de Evaluación Lic. Amilcar Valencia Gomez.
Auxiliar del Centro de Evaluación. Pablo Guadalupe Flores González. |
En Conalep Chimalhuacán trabajamos para Ud.
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